La contratación indefinida cerrará 2022 con más de 110.645 acuerdos sellados en esta modalidad, una cifra récord, aún a falta de computar los contratos que se generen durante el presente mes de diciembre, que supone casi quintuplicar los 23.399 contratos acumulados a lo largo del pasado año, todo ello como consecuencia de la entrada en vigor de la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno de España que preside Pedro Sánchez.
Para el vicesecretario general del PSOE de Córdoba Alberto Mayoral, se trata de “la prueba definitiva de que la Reforma Laboral emprendida por el Gobierno de España ha sido todo un éxito gracias a un acuerdo histórico que contó con el aval de sindicatos y patronal para modernizar nuestro mercado laboral, afrontar el cambio de modelo productivo y además conseguir una recuperación justa y sostenible”, una reforma que, agregó, “está contribuyendo a que la provincia de Córdoba siga creciendo económicamente y sobre todo a fijar población en el territorio ofreciendo oportunidades y generación de empleo estable y de calidad”
Mayoral sostuvo que “en el PSOE somos conscientes de que no hay dignidad sin empleo” y que la reforma aplicada el pasado año “apuesta por el empleo de calidad y deja atrás la precariedad del modelo de 2012 puesto en marcha por Rajoy y que se basaba en la devaluación salarial”.
Según los datos del Ministerio de Trabajo, a fecha de finales de noviembre hay registrada una contratación acumulada de 378.286 firmas, de las que el 29,25% son indefinidas (110.645 contratos) y el 70,75% son temporales (267.541 contratos), una correlación de modelos contractuales que ha variado sustancialmente con la que había el pasado año, cuando sólo el 4,6% de los contratos acumulados en 2021 fueron de carácter indefinido.
A falta de los datos del mes de diciembre, la provincia de Córdoba estaría a punto de lograr que uno de cada tres contratos que se firman en el territorio sea de carácter indefinido, un logro sin precedentes si tenemos en cuenta que el pasado año sólo uno de cada 25 trabajadores consiguió un puesto de trabajo fijo.
7 MILLONES DE CONTRATOS INDEFINIDOS
Las estadísticas de Córdoba se extienden al resto de las provincias andaluzas y se replican en todo el territorio nacional, donde, de seguir el ritmo previsto -en este año se han firmado de media 480.000 contratos indefinidos iniciales cada mes a los que se suman los convertidos- en diciembre se superará esa barrera de los 7 millones de contratos indefinidos, que supondrá más que triplicar los 2,1 millones en total de 2021.
En los once primeros meses del año, los indefinidos suponen ya el 38 % del total de los firmados, un porcentaje que previsiblemente se mantendrá para el conjunto del año y se extenderá en 2023 en lo que supone un cambio de paradigma para el mercado laboral marcado hasta ahora por un mayor peso de los contratos temporales.
