El portavoz socialista en la Diputación de Córdoba, José Antonio Romero, ha avanzado hoy las mociones que el Grupo Socialista llevará a pleno esta semana para, de un lado, plantear la creación de una Oficina de Asistencia Técnica para asesorar en la tramitación de contratos públicos y apoyar en la petición y gestión de fondos europeos a municipios de menos de 10.000 habitantes, y de otro, ordenar una puesta a punto de las plantillas de profesionales sanitarios en la provincia con la reversión de los despidos ordenados en mayo pasado y la nueva contratación de personal para cubrir bajas y jubilaciones en los centros de salud y hospitales de Córdoba, prestando especial dedicación a la Atención Primaria, Urgencias, zonas de difícil cobertura y transporte sanitario.
En la primera de ellas, Romero ha afirmado que la contratación pública supone un reto para las entidades locales más pequeñas “tan marcadas por el escaso dimensionamiento de medios y recursos personales, así como por las dificultades en la tramitación electrónica de los expedientes de contratación, viéndose en muchos casos imposibilitadas para dar cumplimiento al marco legal en materia de contratación pública”, lo que se ha puesto de manifiesto con las nuevas ayudas que llegan de Europa a través de los Fondos Next Generation.
En este contexto, ha dicho que la Diputación Provincial de Córdoba debe jugar un papel fundamental para los ayuntamientos menores de 10.000 habitantes para garantizar esa asistencia técnica, acompañarlos en los procedimientos de solicitud, ejecución y justificación de fondos europeos o en cualquier otro trámite de contratación pública que suponga una dificultad por la falta de personal cualificado, un apoyo que, en sus palabras, “debe ser una asistencia técnica real y operativa, prestada por personal cualificado de manera constante, que no se limite a un asesoramiento puntual y limitado”.
Por todo lo expuesto, el Grupo Socialista de la Diputación Provincial de Córdoba, instará a la Diputación a crear, en el plazo de 3 meses, esta Oficina de Asistencia Técnica que ayude a los municipios a optar a fondos europeos o para el trámite de cualquier otro procedimiento administrativo, así como a dotarla de personal cualificado que se dedique en exclusiva a asistir a los municipios.
“Pedimos que sea un personal que no simultanee estas tareas con el desempeño de otras de gestión interna de la institución provincial, de manera que la asistencia que se preste a los ayuntamientos sea una atención eficaz, real, operativa y constante, sin limitaciones ni condicionada por el cumplimiento de otras obligaciones en las que pudiese ocuparse”, ha insistido Romero.
De otro lado, el portavoz socialista se ha hecho eco de todos los recortes y deficiencias sanitarias que acontecen en la provincia este verano para articular una moción que ordene la puesta a punto de las plantillas de profesionales sanitarios en los centros de salud y hospitales de la provincia.
Romero ha reiterado que la sanidad pública andaluza “sufre una crisis sin precedentes” y que por primera vez en la historia de Andalucía “está a la cola en el ranking de servicios sanitarios de las 17 comunidades al tener las mayores listas de espera del país, las ratios más bajas de profesionales, el mayor gasto farmacéutico, el crecimiento más rápido en privatización y el menor gasto sanitario por habitante”.
18.000 DESPIDOS SANITARIOS EN TRES AÑOS
El diputado provincial ha recriminado que el Gobierno de Moreno Bonilla haya despedido a fecha de 31 de mayo a 7.000 profesionales a las puertas del verano, entre ellos administrativos, celadores y personal sanitario de centros de Atención Primaria, cifra que se eleva a 18.000 en los últimos tres años.
Pero es que, además, Romero ha cargado contra la reducción del Plan de Contrataciones de este verano respecto al de 2023 al mismo tiempo que el Gobierno del PP en Andalucía anuncia otro Plan de Choque para reducir las listas de espera de 120 millones de euros: “el desvío de fondos públicos a la privada no reduce las listas de espera, sino que ésta sigue creciendo, ya que lo que necesita la sanidad andaluza es reforzar las plantillas de profesionales del SAS con contratos dignos y estables que garanticen el derecho a una atención sanitaria accesible, gratuita y de calidad”.
Por todo lo anteriormente expuesto, el Grupo Socialista del Excma. Diputación de Córdoba, propone para su aprobación los siguientes
En este sentido, la moción socialista instará al Pleno de la Diputación a apoyar la reversión de los despidos de los 7.000 trabajadores realizados en mayo, sobre todo en su afección a la provincia de Córdoba; completar las plantillas de los Equipos de Atención Primaria, Urgencias, Centros de Especialidades y Hospitales, y reponer las jubilaciones y plazas sin cubrir de los últimos años; y sustituir al 100% las categorías profesionales que cuenten con efectivos disponibles.
Romero ha pedido que se oferten contrataciones de larga duración e incentivos suficientes para atraer profesionales “sobre todo a zonas y centros de difícil cobertura”, y que se supervise y garantice un servicio de transporte sanitario suficiente y con las máximas condiciones de calidad.
